Este documento presenta una introducción a la teoría de sistemas y prospectiva. Resume los orígenes de la teoría de sistemas en la década de 1950 por Ludwig von Bertalanffy y sus propósitos de integrar los conocimientos de todas las ciencias. También describe características básicas de los sistemas como la totalidad y diferenciación interna, y conceptos derivados de la teoría general de sistemas como organización, retroalimentación, morfogénesis y equifinalidad.

1. TALLER 1 TEORIA DE SISTEMAS Y PROSPECTIVA LIC. GUILLERMINA CASTAÑEDA ESTEPA LIC. LUZ STELLA PIRAGAUTA A LIC CONSUELO CELY ESPECIALIZACION GERENCIA EN INFORMATICA COORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON SOGAMOSO 2010

2. ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS Se origina entre 1950 y 1968 por del biólogo alemán Ludwig von Bertanlanffy. Por la necesidad de sintetizar e integrar teorías anteriores y organizar los conocimientos para lograr una mayor eficacia

3. PROPOSITOS DE LAS TGS Integrar los conocimientos de todas las ciencias en un mismo enfoque y que los descubrimientos de cada una sean aplicadas en las demás.

4. APORTES SEMANTICOS Y METODOLOGICOS DE LA TGS Cuarto nivel, "sistema abierto” célula. 5. Quinto nivel, genético-social. Plantas. 6. Sexto nivel, sistema animal. Séptimo nivel, sistema humano. Conciencia y habilidad para utilizar el lenguaje y símbolos. 8. Octavo nivel, sistema social o sistema de organizaciones humanas 9. Noveno nivel, sistemas trascendentales. Absolutos, los ineludibles y desconocidos

5. CARACTERISTICAS BASICAS DE LOS SISTEMAS La definición de sistema depende del interés de la persona que pretende analizarlo. El sistema total es el que esta representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización de un objetivo

6. TEORIA GENERAL DE SISTEMAS Teoría concebida como interdisciplinaria y se apoyo en el concepto de isomorfismo de las distintas disciplinas, buscando un lenguaje común a toda la ciencia. De esta teoría derivan los siguientes conceptos: Biólogo Von Bertalanffi – 1950 Totalidad: sinergia, el todo es más que la suma de las partes diferenciación interna: todo sistema está compuesto por partes interrelaciona.

7. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMAS Todo sistema posee límites que lo separa de su ambiente, filtros de entrada y salidas La retroalimentación (feedback) le permite a la organización evaluar los cambios

8. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA Esto implica también la existencia de la MORFOGENESIS, que permite la modificación de la propia estructura para mantener el equilibrio. La EQUIFINALIDAD implica que pueden alcanzarse ciertos resultados a partir de diferentes condiciones iníciales y medios.

9. EL ENFOQUE DE SISTEMAS

10. GRACIAS POR SU ASISTENCIA